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Gestão Hospitalar
Duração: 3 anos
Resolução MEC: Resolução MEC Resolução Consuni Nº 003, de 03/07/2020
Proposta do Curso
O curso EAD oferece formação completa com flexibilidade para o estudante organizar seus horários, mantendo a qualidade e a credibilidade acadêmica. As disciplinas são realizadas integralmente no ambiente virtual de aprendizagem, que disponibiliza aulas gravadas, materiais interativos, fóruns e biblioteca digital. Aulas ao vivo e atividades síncronas garantem interação em tempo real para debates, esclarecimento de dúvidas e aplicação prática dos conteúdos.
As provas e atividades de extensão são presenciais e realizadas no polo, mediante agendamento prévio, assegurando autenticidade e rigor avaliativo. A metodologia utiliza recursos multimídia e estratégias ativas, estimulando participação, autonomia e desenvolvimento de competências profissionais. Os alunos contam com tutoria e suporte técnico contínuos para acompanhamento do desempenho e orientação em todas as etapas do curso.
O calendário acadêmico define datas de provas, aulas ao vivo e prazos de atividades, permitindo planejamento adequado. Professores qualificados e tutores especializados asseguram acompanhamento pedagógico individualizado e uma experiência de ensino dinâmica e atualizada.
Mercado de Trabalho
O profissional poderá trabalhar nos setores públicos e privados, com equipes multiprofissionais, aplicando conhecimentos administrativos e técnicos, propondo soluções compatíveis com a complexidade hospitalar, sem deixar de otimizar recursos humanos, financeiros e tecnológicos. As áreas de atuação são: Clínicas, hospitais, laboratórios, serviços de diagnóstico e outras empresas prestadoras de serviço em saúde. Empresas de serviços de apoio e logística hospitalar. Empresas operadoras de serviços de saúde e cooperativas de saúde. Empresas que comercializam insumos médico-hospitalares. Institutos e Centros de Pesquisa. Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.
Diferenciais Competitivos
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da UniFatecie possui foco em questões administrativas da área da saúde e de seus serviços. O curso associa o conhecimento sobre políticas públicas para saúde às situações cotidianas de uma instituição, levando em consideração a administração de recursos, tecnologias e pessoas. Esse curso deve ser feito por quem deseja atuar na gestão e na parte administrativa da saúde e de seus serviços, ou seja, para aqueles que querem trabalhar em nível gerencial em instituições da área.
Matriz Curricular
DISCIPLINAS E CARGA HORÁRIA
| SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA E ESG – ESTRATÉGIA ESG INTEGRADA | 10 |
| FORMAÇÃO SOCIOCULTURAL E SUSTENTÁVEL | 75 |
| FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO | 75 |
| INTRODUÇÃO AO CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR | 75 |
| CONTABILIDADE GERAL | 75 |
| GESTÃO DE CUSTOS | 75 |
| SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA E ESG – GOVERNANÇA SUSTENTÁVEL APLICADA | 10 |
| SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA E ESG – ECOSSISTEMA SOCIOAMBIENTAL INOVADOR | 15 |
| EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO | 75 |
| GESTÃO DE PESSOAS | 75 |
| SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA E ESG – RESILIÊNCIA E VALOR | 15 |
| GESTÃO ORÇAMENTÁRIA | 75 |
| TÉCNICAS E PROCEDIMENTOS DE PRIMEIROS SOCORROS | 75 |
| INTEGRAÇÃO MULTIPROFISSIONAL E CIDADANIA EM SAÚDE – 1 | 10 |
| COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO | 75 |
| MÉTODOS QUANTITATIVOS MATEMÁTICOS | 75 |
| LABORATÓRIO DE EMPREGABILIDADE | 50 |
| INTEGRAÇÃO MULTIPROFISSIONAL E CIDADANIA EM SAÚDE – 2 | 10 |
| FUNDAMENTOS DO MARKETING | 75 |
| MARKETING DIGITAL | 75 |
| ACE – SUSTENTABILIDADE – GESTÃO HOSPITALAR | 125 |
| INTEGRAÇÃO MULTIPROFISSIONAL E CIDADANIA EM SAÚDE – 3 | 15 |
| PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | 75 |
| SAÚDE COLETIVA E PROMOÇÃO DA SAÚDE | 75 |
| INTEGRAÇÃO MULTIPROFISSIONAL E CIDADANIA EM SAÚDE – 4 | 15 |
| ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E PATRIMÔNIO | 75 |
| LOGÍSTICA EMPRESARIAL | 75 |
| LIDERANÇA E GESTÃO COLABORATIVA – 1 | 10 |
| HOTELARIA E ESTRUTURA HOSPITALAR | 75 |
| GESTÃO DA QUALIDADE | 75 |
| LABORATÓRIO DE EMPREENDEDORISMO | 50 |
| LIDERANÇA E GESTÃO COLABORATIVA – 2 | 10 |
| GESTÃO DE PLANOS DE SAÚDE PÚBLICOS E PRIVADOS | 75 |
| DOENÇAS DO TRABALHO | 80 |
| LIDERANÇA E GESTÃO COLABORATIVA – 3 | 15 |
| GESTÃO DE COMPRAS | 80 |
| LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS | 80 |
| LIDERANÇA E GESTÃO COLABORATIVA – 4 | 15 |
| LEGISLAÇÃO HOSPITALAR | 80 |
| POLÍTICAS PÚBLICAS EM SAÚDE | 80 |
| ACE – INCLUSÃO – GESTÃO HOSPITALAR | 125 |
| ATIVIDADES ACADÊMICAS COMPLEMENTARES | 100 |
“A matriz curricular pode ser alterada a qualquer momento para atender a atualizações acadêmicas ou exigências legais.”
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